HUMAN RESOURCES

HUMAN RESOURCE POLICY

Ти Эм Эл Пластик үйлдвэр нь хүний нөөцийн уян хатан, оновчтой стратеги, хүний нөөцийн удирдлагыг цогцоор нь хэрэгжүүлэн ажиллахыг зорьдог.

We endeavor to create over 3000 jobs directly and indirectly, with our current workforce comprising approximately 220 full-time employees as of December 2023. Additionally, in alignment with our commitment to inclusivity, we aim to ensure that individuals with special needs constitute at least 4 percent of our workforce, a figure projected to reach 4.4 percent by 2023. 

Under the framework of our human resources policy, we are currently scrutinizing various procedures and policies, including "Internal Labor Procedures," "Human Resource Formation, Selection, and Orientation Procedures," "Human Resources Office Procedures," "Training Development and Activation Procedures," "Salary Procedures," "Archive Records Management Procedures," "Code of Conduct," and other pertinent regulations. 

Хүний нөөцийн бодлогын хүрээнд “Хөдөлмөрийн дотоод журам” “Хүний нөөц бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, чиглүүлгийн журам”, “Хүний нөөцийн албаны журам”, “Сургалт хөгжил, идэвхжүүлэлтийн үйл ажиллагааны журам’, Цалин хөлсний журам”, “Архив албан хэрэг хөтлөлтийн журам”, “Ёс зүйн дүрэм” гэх мэт дүрэм журмуудыг мөрдөн ажиллаж байна.

HUMAN RESOURCE POLICY

  • Ажилтан бүрийн мэргэжил, ажлын бүтээмж, хариуцлага, ур чадварт тулгуурлан чадварлаг баг бүрэлдэхүүнээр бүтээмжтэй ажиллах хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлж, бизнесийн урт хугацааны, тогтвортой амжилтын суурь бий болгох.
  • Байгаль орчинд ээлтэй ажлын орчин нөхцөлийг бүрдүүлж, ажилтны ажиллах орчин нөхцөлийн бүх талаас нь сайжруулан дэмжиж ажиллах болно.
  • Компанийг болзошгүй эрсдэлээс хамгаалахын тулд хүний нөөцийн эрэлт, хэрэгцээ шаардлагыг тогтмол хангах үүднээс чадварлаг, мэргэшсэн боловсон хүчний нөөц бүрдүүлэх, ажлын байрны давхардлыг арилган шаардлагагүй орон тоог хасах бодлого баримтлах
  • Ажилтнуудын хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, ажлын ачааллыг жигдрүүлэх, хариуцлагыг өндөржүүлэх үүднээс ажил үүргийн гүйцэтгэлийн үнэлгээний үйл ажиллагааг эрчимжүүлж чадварлаг ажиллах хүчин бий болгон компанийн ашигт ажиллагааг дээшлүүлэх
  • Ирээдүйд шаардагдах хүний нөөцийн эрэлт, хэрэгцээг тасралтгүй хангах зорилгоор хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, төлөвлөлтийн оновчтой бодлогыг баримтлан ажилтан нээлттэй сонгон шалгаруулах үйл ажиллагааг илүү үр дүнтэй болгон сайжруулах
  • Ажлын байран дээр ажилтныг дэмжих, хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтныг дэмжих, жендерийн тэгш байдлыг хангах, хүний эрхийг дээдлэн ажил үүрэгтэй холбоотой асуудлаар эрх тэгш, шударга байх, ажилтны санаа зовсон асуудал болон дарамт шахалтад өртөхөөс сэргийлэх бодлого баримтлах
Дэлгэрэнгүй

EDUCATIONAL DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

Within our human resource policy framework, our organization is actively developing and implementing "Training, Development, and Activation Procedures" to align with the organization's objectives aim to enhance productivity by providing comprehensive training to employees, improving work performance, acquiring essential skills, and fostering a positive attitude toward work.

RECRUITMENT

Step 1
Job advertisement
Step 2
Анкетын сонгон шалгаруулалт
Step 3
Initial interview (HRM)
Step 4
Examination (if necessary)
Step 5
Second stage interview (Direct management)
Step 6
Hiring Decision Process
FILL A FORM

OPEN JOB

Responsibility

  • Visiting prospective customers capable of supplying plastic wastes, delivering business presentations, negotiating cooperation agreements, and executing contract signings;
    байгуулах,
  • Obtain information about the collected plastic bottles through regular communication with collaborating customers
  • Designing a plastic collection route to ascertain optimal pick-up times when customers' plastic collecting bags are full and efficiently utilizing the plastic collection machine
  • When procuring plastic, manage customer relations effectively and submit receipts to the financial department for payment
  • Prepare and endorse weekly and monthly work plans
  • Integrate, register, and store customer’s information
  • Execute tasks delegated by direct management and other authorized personnel.
Requirements
  • Graduated university, sales experience preferred
  • Proficient in computer programs
  • Good communication skills
  • Willingness to work outdoors
  • Interest in career growth

Responsibility

  • Adhere to safety instructions
  • Responsible for ensuring the quality of receiving raw materials through procurement
  • Assist with raw material sorting and bailing;
  • Execute tasks delegated by direct management and other authorized personnel

Requirements

  • No specific education is required
  • Age over 18 years, education, no specific education is required
  • Fast moving
  • Physically normal
  • Interest in career growth

Responsibility

  • Assist with raw material sorting and bailing;
  • Гарсан прессийг зөөж, өрж хураах
  • Пресс машин дээр ачих, буулгах
  • Хог ачих болон бусад ачааг ачих болон буулгах
  • Задгай хуванцар савны савардлага хийх, түрэх

Requirements

  • Мэргэжлийн сэрээт өргөгчийн операторийн үнэмлэхтэй
  • 18-с дээш настай
  • Нямбай
  • Хурдан шаламгай

 

Responsibility

  • Харилцагч хөгжүүлэх мэргэжилтэн болон харилцагч хоорондын холбох гүүр нь болох
  • Ачилтын дуудлага хүлээн авч харилцагч нартай эргэх холбоотой ажиллах
  • Үнэн зөв мэдээлэл хүргэх, байгууллагын танилцуулга хийх

Requirements

  • Хүнд аливаа зүйлийг цэгцтэй сайн ойлгуулах чадвартай байх
  • Харилцааны соёлтой байх
  • Компьютерийн хэрэглээний программ эзэмшсэн байх
  • Ажлын ачаалал дааж, багаар ажиллах чадвартай байх

Responsibility

  • Бараа материалыг тасалдалгүй хэвийн байлгах, захиалгыг цаг тухай бүрт өгөх , баримтын дагуу хүлээн авах, санхүүгийн анхан шатны баримт бүрдлийг хийх;
  • Бараа материалыг агуулахад хүлээн авах, стандартын дагуу хадгалах;
  • Бараа бүтээгдэхүүний тооллого хийх, хариуцан ажиллах;
  • Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүргийг гүйцэтгэх;

Requirements

  • НББ, няравын чиглэлээр их, дээд сургууль төгссөн бол давуу тал болно;
  • Шинэ төгсөгч байж болно;
  • Компъютерийн хэрэглээний програмууд дээр ажиллах чадвартай;
  • Тооцоо, тооллого хийх, анхан шатны бүртгэлийг нягт, нямбай хөтлөх чадвартай;

Responsibility

  • Чанарын шаардлага хангасан Хуруу сав, хуванцар сав үйлдвэрлэх
  • Чанар стандартын гологдолгүй бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх
  • Үйлдвэрлэгдэн гарах хуруу сав, хуванцар саванд хохирол гарахаас урьдчилан сэргийлэх, шаардлагатай арга хэмжээг авч ажиллах
  •  Лабораторид шинжилгээ хийх, бүртгэл мэдээллийг хөтлөх

Requirements

  • Химич, микробиологич, хүнсний технологич, чанар аюулгүй байдал, чанар хяналт зэрэг мэргэжлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
  • Мэргэжлээрээ ажилласан туршлагатай
  • Багаар ажиллах чадвартай
  • Шинжилгээ дүгнэлт хийх, туршилт явуулах чадвартай
  • Хариуцлагатай, тогтвор суурьшилтай ажиллах
  • Ээлжээр ажиллах боломжтой байх

Responsibility

  • Маршрутын дагуу ажилчдыг ажлын байранд хүргэх, авах
  • Хариуцсан автомашины техник эвдрэл гэмтлийг оношлох
  • Автомашины жижиг хэмжээний засвар үйлчилгээ хийх

Requirements

  • B, C ангилалтай
  • Мэргэшсэн жолоочийн үнэмлэх
  • Идэвх санаачилгатай
  • Өөриймсөг юманд хандах
  • Ээлжээр ажиллах боломжтой

Responsibility

  • Ажлын байрны эрүүл ахуйг хангах, ажилтны эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй үйлдвэрлэлийн хортой аюултай хүчин зүйлээс урьдчилан сэргийлэх, хяналт тавих, арга зүйгээр хангах
  • Эрүүл ахуйн холбогдох хууль, дүрэм, журмыг хэрэгжүүлэх, даган мөрдүүлэх
  • Ажилтнуудын эрүүл ахуйтай холбоотой аливаа ажиллагааг хэрэгжүүлэх
  •  Эрүүл мэндийн эрсдэлийн үнэлгээ хийх, гарсан дүгнэлтэнд хариу арга хэмжээ авч төлөвлөх хэрэгжүүлэх

Requirements

  • Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн чиглэлээр мэргэшсэн бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
  • Судалгаа шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах, бичиг баримт боловсруулах чадвартай байх
  • Сургалтын материал боловсруулах, сургалт орох чадвартай байх
  • МУ-ын хүнсний аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн стандарт, түүнтэй холбоотой дүрэм, журмын талаар мэдлэгтэй, хэрэгжүүлэх зааварчилгаа өгөх, хянах чадвартай
  • Компьютерийн хэрэглээний программууд сайн эзэмшсэн, бичиг баримт боловсруулах, хөтлөх
  • Багаар ажиллах зохион байгуулах ур чадвартай

 

Responsibility 

  • Үйлдвэрийн зориулалттай тоног төхөөрөмжийн хэвийн ажиллагааг хянан бүртгэл үйлдэх
  • Тоног төхөөрөмжид шаардлагатай засвар үйлчилгээ хийх
  • Бүртгэл мэдээлэл тайлагнах

Requirements

  • Тоног төхөөрөмжтэй сонирхолтой байх,
  • Ээлжээр ажиллах боломжтой байх
  • Ажлын ачаалал даах чадвартай байх
  • Тоног төхөөрөмж, засвар үйлчилгээтэй хамааралтай мэргэжилтэй

Responsibility

  • Assist with raw material sorting and bailing;
  • Бараа бүтээгдэхүүнийг ачиж буулгах, зөөх, хучих, хураах ажиллагааг зохих шаардалагын дагуу осол авааргүй гүйцэтгэх
  • Хог ачих болон бусад ачааг ачих болон буулгах
  • Задгай хуванцар савны савардлага хийх, түрэх

Requirements

  • Мэргэжлийн сэрээт өргөгчийн операторийн үнэмлэхтэй
  • 18-с дээш настай
  • Нямбай
  • Хурдан шаламгай

Responsibility

Ажилтнуудын ажил үүргийг жигд хуваарилах
• Үйлдвэрийн үйл ажиллагааг тасалдуулахгүй явуулах
• Өөрийн болон бусад ажилтны хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг ханган ажиллах
• Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх

Requirements

  • Ажлын ачаалал дааж, багаар ажиллах чадвартай байх
  • Ээлжээр ажиллах боломжтой
  • Хариуцлагатай, тогтвор суурьшилтай ажиллах
  • Удирдан зохион байгуулах чадвартай
  • Хувийн зохион байгуулалт сайн

Responsibility

  • Үйлдвэрийн тоног төхөөрөмж, машин дээр ажиллах
  • Ажлын байрны цэвэрлэгээ үйлчилгээ хийх
  • Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг ханган ажиллах
  • Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх

Requirements

  • 18-с дээш насны
  • Ээлжээр ажиллах боломжтой
  • Хариуцлагатай, тогтвор суурьшилтай ажиллах
  • Идэвх санаачилгатай
  • Ажлын ачаалал даах чадвартай

Responsibility

  • Уурын зуухны технологийн процессийг хянах, удирдах, зуух галлах, залгах, зогсоох
  • Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг ханган ажиллах
  • Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх

Requirements

  • Уурын зуух болон усан халаалтын мэргэшсэн үнэмлэх
  • 18-с дээш насны
  • Ээлжээр ажиллах боломжтой
  • Ачаалал даах чадвартай

Responsibility

  • Үйлдвэр, оффисийн цэвэр цэмцгэр байдлыг хангах
  • Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг ханган ажиллах
  • Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх

Requirements

  • Цэвэрч нямбай
  • Хурдан шаламгай
  • Тогтвор суурьшилтай ажиллах
Click here