ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГО
Ти Эм Эл Пластик үйлдвэр нь хүний нөөцийн уян хатан, оновчтой стратеги, хүний нөөцийн удирдлагыг цогцоор нь хэрэгжүүлэн ажиллахыг зорьдог.
Тогтвор суурьшилтай хүний нөөцийг бий болгож, компанид шаардлагатай ур чадвар бүхий хүний нөөцийг бүрдүүлж, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, ажилтнуудаа сургаж хөгжих боломжийг нэмэгдүүлэх, чадавхжуулах мөн ажилтанд ээлтэй ажиллах орчныг бүрдүүлж ажиллахаар зорилго тавин ажиллаж байна.
Бид шууд болон шууд бусаар 3000+ ажлын байрыг бий болгон ажиллаж байгаа бөгөөд үйл ажиллагааны тогтмол тэлэлтийн үр дүнд 2023 оны 12 сарын байдлаар нийт 220 орчим үндсэн ажилтантай үйл ажиллагаа эрхэлж байна. Мөн тусгай хэрэгцээт иргэдийг дэмжих зорилгоор нийт ажилчдын 4-өөс доошгүй хувийг бүрдүүлэх зорилт тавин 2023 оны байдлаар нийт ажилчдын 4,4 хувийг эзэлж байна.
Хүний нөөцийн бодлогын хүрээнд “Хөдөлмөрийн дотоод журам” “Хүний нөөц бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, чиглүүлгийн журам”, “Хүний нөөцийн албаны журам”, “Сургалт хөгжил, идэвхжүүлэлтийн үйл ажиллагааны журам’, Цалин хөлсний журам”, “Архив албан хэрэг хөтлөлтийн журам”, “Ёс зүйн дүрэм” гэх мэт дүрэм журмуудыг мөрдөн ажиллаж байна.
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГО
- Ажилтан бүрийн мэргэжил, ажлын бүтээмж, хариуцлага, ур чадварт тулгуурлан чадварлаг баг бүрэлдэхүүнээр бүтээмжтэй ажиллах хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлж, бизнесийн урт хугацааны, тогтвортой амжилтын суурь бий болгох.
- Байгаль орчинд ээлтэй ажлын орчин нөхцөлийг бүрдүүлж, ажилтны ажиллах орчин нөхцөлийн бүх талаас нь сайжруулан дэмжиж ажиллах болно.
- Компанийг болзошгүй эрсдэлээс хамгаалахын тулд хүний нөөцийн эрэлт, хэрэгцээ шаардлагыг тогтмол хангах үүднээс чадварлаг, мэргэшсэн боловсон хүчний нөөц бүрдүүлэх, ажлын байрны давхардлыг арилган шаардлагагүй орон тоог хасах бодлого баримтлах
- Ажилтнуудын хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, ажлын ачааллыг жигдрүүлэх, хариуцлагыг өндөржүүлэх үүднээс ажил үүргийн гүйцэтгэлийн үнэлгээний үйл ажиллагааг эрчимжүүлж чадварлаг ажиллах хүчин бий болгон компанийн ашигт ажиллагааг дээшлүүлэх
- Ирээдүйд шаардагдах хүний нөөцийн эрэлт, хэрэгцээг тасралтгүй хангах зорилгоор хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, төлөвлөлтийн оновчтой бодлогыг баримтлан ажилтан нээлттэй сонгон шалгаруулах үйл ажиллагааг илүү үр дүнтэй болгон сайжруулах
- Ажлын байран дээр ажилтныг дэмжих, хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтныг дэмжих, жендерийн тэгш байдлыг хангах, хүний эрхийг дээдлэн ажил үүрэгтэй холбоотой асуудлаар эрх тэгш, шударга байх, ажилтны санаа зовсон асуудал болон дарамт шахалтад өртөхөөс сэргийлэх бодлого баримтлах
Дэлгэрэнгүй
Сургалт хөгжил, карьер төлөвлөлт
Манай байгууллага нь хүний нөөцийн бодлогын хүрээнд ажилтнуудыг дадлагажуулах, ажлын гүйцэтгэлийг сайжруулах, шаардлагатай ур чадварыг эзэмшүүлж, ажилдаа хандах хандлагыг эерэг болгох замаар байгууллагын зорилгыг хэрэгжүүлэх, бүтээмжийг дээшлүүлэх “Сургалт хөгжил, идэвхжүүлэх үйл ажиллагааны журам”-ыг боловсруулан хэрэгжүүлж байна.
Сонгон шалгаруулалт
Алхам 1
Ажлын байрны зар
Алхам 2
Анкетын сонгон шалгаруулалт
Алхам 3
Анхан шатны ярилцлага/ХНМ/
Алхам 4
Шалгалт /шаардлагатай тохиолдолд/
Алхам 5
Хоёр дох шатны ярилцлага /Шууд удирдлага/
Алхам 6
Ажилд авах шийдвэр гаргах процесс
АНКЕТ БӨГЛӨХ
Нээлттэй ажлын байр
SESL Харилцагч хөгжүүлэх мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үүрэг
- Хуванцар сав нийлүүлэх боломжтой харилцагчтай очиж уулзах, үйл ажиллагааны танилцуулга хийх, хамтран ажиллах хэлцэл хийх, гэрээбайгуулах,
- Хамтран ажиллаж буй харилцагчтай тогтмол холбоотой байж цуглуулж буй хуванцар савны мэдээллийг авах,
- Харилцагчийн хуванцрын уут дүүрсэн тохиолдолд очиж авах хугацааг тодорхойлох, хуванцар авах машиныг үр дүнтэй ашиглах зорилгоор хуванцар цуглуулах маршрутыг гаргах,
- Хуванцар худалдан авах үед харилцагчтай тооцоо нийлэн баримтыг санхүүгийн албанд өгч төлбөр төлөхтэй холбоотой харилцааг зохицуулах,
- Долоо хоног, сарын ажлын төлөвлөгөөг гаргах, батлуулах,
- Харилцагчийн мэдээллийг нэгтгэх, бүртгэх, хадгалах,
- Шууд удирдлага болон бусад шаардлага тавих эрх бүхий албан тушаалтны өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлнэ.
Тавигдах шаардлага
- Их дээд сургууль төгссөн худалдаа борлуулалтын салбарт ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
- Компьютерын хэрэглээний программуудыг эзэмшсэн байх
- Харилцааны ур чадвартай байх
- Гадуур ажиллах боломжтой байх
- Тууштай өсөн дэвших сонирхолтой
Гүйцэтгэх үүрэг
- Цэгийн хашаан доторх талбайг цэвэрлэх
- Түүхий эдийг өнгөөр ангилан ялгах
- Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг хангаж ажиллах
- Шууд удирдлага болон бусад шаардлага тавих эрх бүхий албан тушаалтны өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх
Тавигдах шаардлага
- Боловсрол шаардахгүй
- 18-аас дээш настай
- Хурдан шуурхай
- Бие бялдрын хувьд хэвийн
- Тууштай өсөн дэвших сонирхолтой
Гүйцэтгэх үүрэг
- Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг хангаж ажиллах
- Гарсан прессийг зөөж, өрж хураах
- Пресс машин дээр ачих, буулгах
- Хог ачих болон бусад ачааг ачих болон буулгах
- Задгай хуванцар савны савардлага хийх, түрэх
Тавигдах шаардлага
- Мэргэжлийн сэрээт өргөгчийн операторийн үнэмлэхтэй
- 18-с дээш настай
- Нямбай
- Хурдан шаламгай
Гүйцэтгэх үүрэг
- Харилцагч хөгжүүлэх мэргэжилтэн болон харилцагч хоорондын холбох гүүр нь болох
- Ачилтын дуудлага хүлээн авч харилцагч нартай эргэх холбоотой ажиллах
- Үнэн зөв мэдээлэл хүргэх, байгууллагын танилцуулга хийх
Тавигдах шаардлага
- Хүнд аливаа зүйлийг цэгцтэй сайн ойлгуулах чадвартай байх
- Харилцааны соёлтой байх
- Компьютерийн хэрэглээний программ эзэмшсэн байх
- Ажлын ачаалал дааж, багаар ажиллах чадвартай байх
Гүйцэтгэх үүрэг
- Бараа материалыг тасалдалгүй хэвийн байлгах, захиалгыг цаг тухай бүрт өгөх , баримтын дагуу хүлээн авах, санхүүгийн анхан шатны баримт бүрдлийг хийх;
- Бараа материалыг агуулахад хүлээн авах, стандартын дагуу хадгалах;
- Бараа бүтээгдэхүүний тооллого хийх, хариуцан ажиллах;
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүргийг гүйцэтгэх;
Тавигдах шаардлага
- НББ, няравын чиглэлээр их, дээд сургууль төгссөн бол давуу тал болно;
- Шинэ төгсөгч байж болно;
- Компъютерийн хэрэглээний програмууд дээр ажиллах чадвартай;
- Тооцоо, тооллого хийх, анхан шатны бүртгэлийг нягт, нямбай хөтлөх чадвартай;
Гүйцэтгэх үүрэг
- Чанарын шаардлага хангасан Хуруу сав, хуванцар сав үйлдвэрлэх
- Чанар стандартын гологдолгүй бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх
- Үйлдвэрлэгдэн гарах хуруу сав, хуванцар саванд хохирол гарахаас урьдчилан сэргийлэх, шаардлагатай арга хэмжээг авч ажиллах
- Лабораторид шинжилгээ хийх, бүртгэл мэдээллийг хөтлөх
Тавигдах шаардлага
- Химич, микробиологич, хүнсний технологич, чанар аюулгүй байдал, чанар хяналт зэрэг мэргэжлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрээ ажилласан туршлагатай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Шинжилгээ дүгнэлт хийх, туршилт явуулах чадвартай
- Хариуцлагатай, тогтвор суурьшилтай ажиллах
- Ээлжээр ажиллах боломжтой байх
Гүйцэтгэх үүрэг
- Маршрутын дагуу ажилчдыг ажлын байранд хүргэх, авах
- Хариуцсан автомашины техник эвдрэл гэмтлийг оношлох
- Автомашины жижиг хэмжээний засвар үйлчилгээ хийх
Тавигдах шаардлага
- B, C ангилалтай
- Мэргэшсэн жолоочийн үнэмлэх
- Идэвх санаачилгатай
- Өөриймсөг юманд хандах
- Ээлжээр ажиллах боломжтой
Гүйцэтгэх үүрэг
- Ажлын байрны эрүүл ахуйг хангах, ажилтны эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй үйлдвэрлэлийн хортой аюултай хүчин зүйлээс урьдчилан сэргийлэх, хяналт тавих, арга зүйгээр хангах
- Эрүүл ахуйн холбогдох хууль, дүрэм, журмыг хэрэгжүүлэх, даган мөрдүүлэх
- Ажилтнуудын эрүүл ахуйтай холбоотой аливаа ажиллагааг хэрэгжүүлэх
- Эрүүл мэндийн эрсдэлийн үнэлгээ хийх, гарсан дүгнэлтэнд хариу арга хэмжээ авч төлөвлөх хэрэгжүүлэх
Тавигдах шаардлага
- Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн чиглэлээр мэргэшсэн бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Судалгаа шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах, бичиг баримт боловсруулах чадвартай байх
- Сургалтын материал боловсруулах, сургалт орох чадвартай байх
- МУ-ын хүнсний аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн стандарт, түүнтэй холбоотой дүрэм, журмын талаар мэдлэгтэй, хэрэгжүүлэх зааварчилгаа өгөх, хянах чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний программууд сайн эзэмшсэн, бичиг баримт боловсруулах, хөтлөх
- Багаар ажиллах зохион байгуулах ур чадвартай
TJTB Тоног төхөөрөмжийн оператор
Гүйцэтгэх үүрэг
- Үйлдвэрийн зориулалттай тоног төхөөрөмжийн хэвийн ажиллагааг хянан бүртгэл үйлдэх
- Тоног төхөөрөмжид шаардлагатай засвар үйлчилгээ хийх
- Бүртгэл мэдээлэл тайлагнах
Тавигдах шаардлага
- Тоног төхөөрөмжтэй сонирхолтой байх,
- Ээлжээр ажиллах боломжтой байх
- Ажлын ачаалал даах чадвартай байх
- Тоног төхөөрөмж, засвар үйлчилгээтэй хамааралтай мэргэжилтэй
Гүйцэтгэх үүрэг
- Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг хангаж ажиллах
- Бараа бүтээгдэхүүнийг ачиж буулгах, зөөх, хучих, хураах ажиллагааг зохих шаардалагын дагуу осол авааргүй гүйцэтгэх
- Хог ачих болон бусад ачааг ачих болон буулгах
- Задгай хуванцар савны савардлага хийх, түрэх
Тавигдах шаардлага
- Мэргэжлийн сэрээт өргөгчийн операторийн үнэмлэхтэй
- 18-с дээш настай
- Нямбай
- Хурдан шаламгай
Гүйцэтгэх үүрэг
Ажилтнуудын ажил үүргийг жигд хуваарилах
• Үйлдвэрийн үйл ажиллагааг тасалдуулахгүй явуулах
• Өөрийн болон бусад ажилтны хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг ханган ажиллах
• Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх
Тавигдах шаардлага
- Ажлын ачаалал дааж, багаар ажиллах чадвартай байх
- Ээлжээр ажиллах боломжтой
- Хариуцлагатай, тогтвор суурьшилтай ажиллах
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Хувийн зохион байгуулалт сайн
Гүйцэтгэх үүрэг
- Үйлдвэрийн тоног төхөөрөмж, машин дээр ажиллах
- Ажлын байрны цэвэрлэгээ үйлчилгээ хийх
- Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг ханган ажиллах
- Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх
Тавигдах шаардлага
- 18-с дээш насны
- Ээлжээр ажиллах боломжтой
- Хариуцлагатай, тогтвор суурьшилтай ажиллах
- Идэвх санаачилгатай
- Ажлын ачаалал даах чадвартай
Гүйцэтгэх үүрэг
- Уурын зуухны технологийн процессийг хянах, удирдах, зуух галлах, залгах, зогсоох
- Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг ханган ажиллах
- Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх
Тавигдах шаардлага
- Уурын зуух болон усан халаалтын мэргэшсэн үнэмлэх
- 18-с дээш насны
- Ээлжээр ажиллах боломжтой
- Ачаалал даах чадвартай
Гүйцэтгэх үүрэг
- Үйлдвэр, оффисийн цэвэр цэмцгэр байдлыг хангах
- Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг ханган ажиллах
- Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх
Тавигдах шаардлага
- Цэвэрч нямбай
- Хурдан шаламгай
- Тогтвор суурьшилтай ажиллах